الإبداع والابتكار في تخطيط وتنفيذ الأعمال
مقدمة
كيفية تطوير مهارات تواصل فعالة تقنيات تحدد كيفية تفويض وتمكين الأتباع كيفية التأثير على الآخرين من خلال القيادة المثالية وتحفيزهم فهم أعمق لأسلوب القيادة المفضل كيفية بناء ثقافة مبتكرة واستباقية
أهداف الدورة
بحلول نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
- تحديد أفضل الممارسات للقادة عبر التاريخ وكيفية تطبيقها في الوقت الحاضر.
- تجسيد المعنى الحقيقي للقيادة في عملك الخاص
- شرح لقدراتك القيادية ومجالات تطوير الذات.
- حدد دورك كقائد فعال لأي منظمة.
- وضع الاستراتيجيات اللازمة لخلق بيئة عمل إيجابية تعزز القيادة
منهاج الدورة
اليوم الأول: إنشاء تأثير بصري
- يعتبر القائد رؤية.
- قوة الرؤية الإبداعية
- تأثير القائد على الثقافة
- كيف يمكن للقائد أن يشق طريقه نحو الثقافة؟
- تنفيذ نهج التواصل القيادي
- نماذج لأفضل شركات الرؤية
اليوم الثاني: تطوير قوة القيادة الداخلية
- الدليل لمعرفة نقاط قوتك القيادية
- كيف يمكن للقادة استخدام الذكاء العاطفي؟
- افهم أساسيات قوة القيادة.
- افهم ديناميكياتك الروحية الداخلية.
- تأثير القادة على الأفراد
- إدارة الجسم والعقل بفعالية
اليوم الثالث: كيف يعمل القائد على تطوير وتحفيز مجموعته؟
- أسرار لإغراء الآخرين
- أفضل الممارسات لمستشار ومرشد ناجح
- القائد المحفز
- كيف تحفز نفسك والآخرين
- فهم الأشكال الرئيسية للمنبهات
- كيف يمكن للقائد أن يجهز بيئة التحفيز الذاتي؟
اليوم الرابع: كيف يمكن للقائد أن يحقق تعظيم الموارد بشكل أكثر فعالية؟
- أفضل الممارسات لتفويض السلطة بشكل فعال
- مزايا تفويض السلطة
- العقبات التي تمنع التفويض
- وضع الاستراتيجيات المطلوبة لتحديد أهداف الأداء القصوى
- خلق المناخ المناسب للتمكين
- كيفية إدارة وتنظيم الوقت، والتخطيط، وتحديد الأولويات.
اليوم الخامس: كيف يبني القائد ثقافة “الأداء الذروي”؟
- القائد كمفكر مبدع
- بناء ثقافة الابتكار واستخدام أحدث الأفكار
- الخصائص المميزة للقادة ذوي الأداء العالي
- تطبيق أفضل الممارسات.
- كيف تكون عرقا في علاقاتك.
- الأدلة التي تهدف إلى بناء خطة قيادية شخصية.
