مقدمة

مرحبا بكم في ندوة القيادة الديناميكية والتغيير في مكان العمل، حيث ستنطلقون في رحلة لتعريف وتنفيذ رؤيتك لنفسك، وفريقك، ومنظمتك. من خلال فهم قدراتك ودوافعك ومواردك المتاحة، ستصمم خطة عمل للتنقل في عالم متغير باستمرار، ملهمة من حولك للانضمام إليك في هذه الرحلة التحولية.

أهداف الدورة

بحلول نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• استكشف أسلوب قيادتهم وسلوكياتهم ضمن ديناميكيات القيادة.
• حلل ديناميكيات العلاقات الشخصية والقوة داخل فريقهم ومنظمتهم.
• طور رؤية لتحقيق الأهداف الشخصية والتنظيمية، وهي ضرورية للقيادة الديناميكية.
• ألهم فريقهم ببيان هدف قوي، يؤكد على أهمية القيادة الديناميكية.
• تحديد وشراكات حاسمة وتطويرها لتحقيق رؤيتهم المشتركة، مع الاعتراف بأهمية المتابعة الديناميكية.
• مواءمة الأهداف الشخصية والفريق والتنظيمية لتحقيق أداء مستدام وتعزيز ديناميكيات الفريق.

الجمهور المستهدف

تم تصميم هذه الدورة ل:

• مدراء على جميع المستويات الإدارية.
• المشرفون.
• قادة الفرق.
• يتم إعداد الموظفين لأدوار إدارية.

منهاج الدورة

اليوم الأول: ديناميكيات القيادة والتحول

• فهم القيادة ضمن السياق الأوسع.
• تصور الذات ودوره في القيادة الديناميكية.
• توافق الشخصية والقيم والسلوك مع القيادة الديناميكية.
• التحول الشخصي في تطوير القيادة الديناميكية.
• تجاوز المعتقدات المقيدة من أجل القيادة الديناميكية.
• التكيف في ديناميكيات القيادة.

اليوم الثاني: الكفاءات القيادية الديناميكية الأساسية

• الكفاءات العملية للقيادة الديناميكية.
• فهم التأثير، والسلطة، وديناميكيات القوة.
• استعارات للقيادة الديناميكية.
• الذكاء العاطفي في ديناميكيات القيادة.
• بناء علاقة في القيادة الديناميكية.
• مهارات التواصل في القيادة الديناميكية.

اليوم الثالث: تطوير رؤية قيادية ديناميكية

• التوجه الاستراتيجي في القيادة الديناميكية.
• الوعي السياقي في القيادة الديناميكية.
• تحليل SWOT لديناميكيات القيادة.
• مواءمة الأهداف مع مبادئ القيادة الديناميكية.
• التوافق والتوافق في القيادة.

اليوم الرابع: بناء تحالف وفرق القيادة الديناميكية

• تأثير ديناميكيات المنظمات على القيادة.
• التفويض والتمكين في القيادة الديناميكية.
• ثقافة التنظيم وعلاقتها بالقيادة.
• تعزيز مناخ إيجابي للقيادة الديناميكية.
• تطوير الفريق والتحفيز في القيادة الديناميكية.

اليوم الخامس: مبادئ القيادة الديناميكية وتوازن الحياة

• موازنة الأهداف الشخصية مع مبادئ القيادة الديناميكية.
• تحقيق التوازن بين العمل والحياة في أدوار قيادية ديناميكية.
• إدارة الضغط مع الحفاظ على القيادة الديناميكية.
• خلق مستقبل شخصي مستدام من خلال القيادة الديناميكية.
• تخطيط العمل والتنمية الشخصية مشبعة بمبادئ القيادة الديناميكية.